男女共同参画白書 ～就業～

6/13 内閣府発表

男女共同参画白書から

第２章　就業分野における男女共同参画

女性の就業状況の変化について、次のように分析しています。

M字カーブについて

女性が現在も出産で退職するためにＭ字カーブは続いているが、Ｍ字のカーブが浅くなっている。ただ、これは、出産で退職する方が減ったというより、晩婚・晩産化による影響→子育て年齢の上昇を反映したものと分析

M字カーブ：女性の就業率を年代別に線で結ぶと、子育て期の３０代頃に落ち込むのでMの形になる、ということから付いた名称。

増加する非正規雇用者

雇用者のうち、非正規雇用者の割合が増加。特に女性は、６０年で３１．９％だった非正規雇用者の割合が１９年には５３．４％に増加

勤続年数の長期化

昭和６０年には勤続年数１～２年がおおかったが、平成１９年には５～９年が最も多くなっている。１０年以上の勤続者の割合も上昇傾向にある。

ちなみにワタシは今年で勤続２３年目。長いです。

それから、オットの家事の手伝いについては次のように書いてありました。

女性に係る家事・育児及び介護の負担
共働き世帯　　夫の家事・育児・介護時間３９分、妻は４時間１５分
夫有業、妻無業の場合　家事等　夫３９分、妻６時間２１分

有業主婦も、専業主婦もみんな偉いよ。

世の中の夫様が、妻の手伝いをしてくれるようになった。。。とはいえ、「手伝い」ではなく「自分の仕事」として家事をやってくれるようにならないと、この時間の差は埋まらないんだろうなあ。

夫の協力、企業の環境整備、行政の支援、等々。

こういうモノなくして女性の就業環境は改善されないのです。