再就職までのブランク

結婚や出産をきっかけに辞めてしまった女性が、次に就職するまでの期間を、ワタシ達は「ブランク」と呼んでいる。

次に就職、というのは、「正社員」としてというより、「パートタイマーとして」就職する方が圧倒的に多くなる。

これは、子どもが小さいウチは、フルタイムで働くことがムズカシイ、という理由による。

ブランクの期間は人それぞれ。１年間、という方もいれば、１０年という方もいるだろう。

その間、いつかは仕事がしたいなあと思いながらも、なかなかそのきっかけがなかったり、家族の理解が得られなかったり、子どもがまだまだ心配だったりして、仕事という選択肢があとになればなるほどブランクの期間は伸びていく

もちろん、この間、心配事はたくさんある。

ワタシの姉の場合は、１０年以上のブランクを経てみごとに４０代で医療事務の仕事を射止めた。無資格で。自力でパソコンを勉強し、病院で面接を受け、就職が決まった。

パソコンのスキルは、やはり、不安材料の第１位。

それから、４０代ということから、年齢的に雇ってくれるところがあるのかどうか。

無資格、４０代、経験ナシ。

でも、と姉は言う。

一番の勝因は、本人の努力とやる気。これが、病院側に伝わったんだろうって。

もちろん、単に、運がよかっただけかもしれないけれど、パソコンもさわったことのなかった姉が、今では動かなくなったパソコンのリカバーもできる。

何が欲しくて、何を目的に、どうがんばるか。

不安を抱えて悩むなら、まずはやってみよう。

「あれもできない」「これは無理」ではなく、「どうしたらできるか」を考える

一人で解決できなければ、いろいろなところからの援助を見つけてみる。

待っていても、チャンスはやってこないかもしれない。自分から見つけてつかんでみよう。

一人でも多くの女性が、チャンスを見つけ、モノにできるよう、応援しています