扶養の範囲で働く。。。？

職場でよく話題になるテーマの一つです。

どっちがお得なんでしょうか。

ワタシは専門家ではないので、どっちが得かはよくわからないですが、どうも、話をいろいろ聞いていると、１３０万円から１５０万円くらいの間で働くと損をしてしまうらしい。

それ以上稼げば、扶養を越えても損にはならないようです。

（詳しくは専門家に聞いてくださいね）

でね、たとえばギリギリ１４０万円稼ぐ場合。月１２万くらい。月２０日働くとして、一日７時間勤務で６０００円。時給８５０円くらい。

このくらいの働き方がボーダーラインなのかな。

かといって、月８万くらい稼いでも、保育料が５万くらいかかるとすると手元に残るのはわずか。塾代だって月５万じゃ足りなかったりするのだ。

確かに、子どもが小さいと、フルタイムで正社員で残業ありで働くのは無理だけれど、子どもは必ず手が放れていく。そのときに週３日の短時間勤務でいいのかな。などと、考えてしまいます。

１００人いれば、１００人それぞれの働き方があります。

これから先数十年のことを考えて、家族の状況なんかも考えて、働き方のプランを考えるといいと思うんだけどな。最初は短時間でもいいけれど、「がっつり働く」決意があるのだったら、家族の協力をもらうところから始めて、がんばって欲しい。

そりゃー、帰ってからは大変だと思うよ。仕事から帰ってからも主婦の仕事は待っているからね。

主婦の再就職。大変かもしれないけれど、みんながんばっています。