働く女性の実情は？ ～厚生労働省調査～

平成２０度版　働く女性の実情　という調査結果が発表されています。

働く女性の実情

働く女性の労働力人口は前年より１万人減少し、２，７６２万人。女性の完全失業率も上昇。男女ともに、雇用環境は厳しくなっていると言うことだろうか。

M字曲線の底が、３５～３９歳になり、底の値は６４．９％となった。晩婚・晩産化によって、M字の底が右にシフト。

一方、雇用者数及び雇用者総数に占める女性の割合は４１．９％。働く方の４割が女性である。そして、正規、非正規ともに従業員数は増えているとのこと。

また、男女間の賃金格差は縮小しているようだ。とはいえ、女性の給与は男性１００に対して６７．８．まだまだ低いのが現状だ

今回は大卒女性の働き方に焦点を当てている。

大卒女性は、２０歳代でも正規労働者が８割を下回っている。３０代で７割、４０代では６割を下回る。勤続年数も、男性の大卒。大学院卒生は１２．５年なのに、女性は６．１年。（高卒女性の勤続年数は９．７年）

つまり、結婚や育児のために離職する女性がまだまだ多いということだ。

そして、就業を希望しながら求職活動をしない女性も相変わらず多い。これも、育児を理由とする者が過半数。

いろいろな支援策はあるけれど、保育園の状況や家事負担の状況などを考えると、まだまだ女性を取り巻く環境は厳しいのが現状だろう。

ワークライフバランス

この言葉が踊っているけれど、いったいどれだけの人が関心を持っているのかも疑問である。

さりとて、効果的な施策がすぐに打ち出せるとも思えないので、やはり、地道に、みんなで少しずつ世の中を変えていくしかないのかな。

でも、こういう調査結果を見ると、自分たちが仕事を始めた２０年前よりもず～っと働きやすくなっている気はするけどね。