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働きやすい会社2009

こちらは月曜日の日経新聞です

ちょっと古いですね(^_^;)

総合ランキング。堂々の第一位はどこでしょう?

こたえは「パナソニック」

昨年2位でしたが、1位に返り咲きました。

この調査は、日経新聞社が日経リサーチと共同で実施したものだそうで。

各会社の制度を点数化して、ビジネスパーソンが重視する「社員の意欲を向上させる制度」「人材の採用・育成と評価」「働く側に配慮した職場づくり」「子育てに配慮した職場つくり」の各項目に傾斜配分してランキングをつくったものだそうです。

1位のパナソニックは4項目すべてで4位以内。「働く側に配慮」「子育てに配慮」の2項目で1位。

パナソニックは男性の育児休業制度利用者数が他社にくらべて圧倒的に多いんだって。

また、パナソニックに加え、日本HP(ヒューレット・パッカード)などは在宅勤務制度が充実しているようです。

総合2位の凸版印刷も、どの項目でも5位以内。キャリア開発が充実しているようです。

こんな時代なのでなかなかワークライフバランスはすすまないけれど、こうした大手企業から、まずは率先して働く環境を整えてほしいです。

ワタシが就職してからこの二十数年の間に、「結婚したら女性は当然仕事をやめるべき」という考えはだいぶなくなったようにおもいます。

次の20年。労働力人口も減ってしまうので、より一層、働きやすい環境を整えるために、企業も社会も、人々の意識も変化していくことを期待しています。

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ママ達の再就職って?」カテゴリの記事

コメント

育児休暇、パパも取得する時代ですね。先日の学校懇談会でジェンダーチェックをしました。
チェック項目に、男性の育休に関するものもありましたよ。
働きやすい会社。
どんどん増えてほいいものですね。

投稿: 雀のお松 | 2009年9月11日 (金) 08時28分

おはようございます。
ゆうままさんのブログを読ませていただく度に、
色々と社会の事や、会社の事自分の事を考えて、再認識する事が多いです。
ありがとうございます。
これからも勉強し続ける自分でありたいので、よろしくお願いいたします。

私は、三人の子供に合わせて仕事をしてきましたが、真ん中の女に子には、そうでなく自分の選んだ仕事をやり続けて欲しいと思います。
私が反面教師になってくれればいいな。と思います。教員免許も持っていますが、今では何の役にも立たないです;;
子供に勉強教えるくらいかな?

投稿: わーこ | 2009年9月11日 (金) 09時15分

育児休暇を父親が使えるですか。
へ~。
そういう会社もあるんですね。
他社より利用者数が多いという事は、
廻りの目を気にして休めないという空気がないんでしょうね♪

投稿: 隆明 | 2009年9月11日 (金) 11時42分

パナソニック、「松下」って日本語名をなくして、
日本語を大切にしてほしいワタクシとしては
ちょっと残念に思っていたのですが、
いいところ、ありますねhappy01

みんなが働く社会と、みんなが休む社会、
言葉で言うと正反対のようですが、
実は表裏一体ですよね。

投稿: すとれちあ。 | 2009年9月11日 (金) 18時54分

私も、週2日の在宅やフレックスタイムを活用していたので、恵まれていたのだなあと思います(労働時間は長かったけど)。
こういう格付けをどんどん実施してもらって、企業に制度の充実を促して欲しいと思います。

投稿: ひなママ | 2009年9月11日 (金) 20時06分

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