にっけい子育て支援大賞

日経新聞が主催するこの賞。

少子化対策として考えられている「こども手当」より効果的？

昨日の日経朝刊です。

１７９件の応募があり、不況の逆風にさらされながらも子育て支援にとりくむ企業や自治体や民間団体に贈られています

シャープ：：：妊娠期から使える短時間勤務制度など幅広い子育て支援策を備える

旭化成グループ：：：年間２３６人の男性社員が育児休業を取得

ベネッセコーポレーション：：：育児休業を一部有給化。フレックス制度で柔軟な勤務も可能

大和証券グループ本社：：：トップダウンで１９時前退社を励行。仕事と生活の調和にとりくむ

宮地電機：：：育児休業支援手当（月５万円）を支給

NPO法人わははネット：：：企業と連携し、子育てタクシーを全国に広める

吉志新町シンプルライフ町内会グループ：：：父親による夜間パトロールや託児カフェ運営

どうでしょう？

企業も民間団体も、それぞれの取り組みにチカラをいれているようです。

まあ、こういう賞があることも正直ご存知ない方が多いでしょう。日経新聞そのものが主婦のみなさんが楽しく読む新聞じゃないでしょうからねえ。。。いつ応募していたのやら、ワタシも知りませんでした(^_^;)

で、この賞の目的

「日本経済の活力を維持し、豊かな社会を築いていくには社会全体で子育てを支援する環境が必要である。民間企業、自治体、民間団体。住民グループなどの取り組みを審査し、優れた施策や取り組みに大賞を贈り、少子に挑む機運を盛り上げる」

ちょっと省略しましたが、こんな感じ

まあ、すぐにこどもがフエルとは思えませんが、たしかに、環境づくりは大切だ

こんな時代なので、なかなか「仕事と生活の調和」はすすまないのかもしれませんが、こんな時代だからこそ、こういう地味な取り組みも大切なのかもしれません。