働き方を考える

ワタシは勤続２４年もたつ正規職員。現在、女性の再就職支援の仕事をしております。

育児休業をとり、義父母に子供を預け、子供たち２人を育てながら、出張、残業、朝一会議、なんでもやりながら今日までがんばってきています。

まあ、仕事が好きということもあるので、ワタシの生活は

仕事＞家庭

かもしれません。

で、こういう仕事をしていると

「女性のみなさん、働く意欲があるなら、子供が大きくなっているんだったらもっとガッツリ働けばいいのに。お金もたくさんもらえるし、社会保険にはいった方がお得だろうに」

なんていう考えが先に立ちます。

が、先日のママ友との飲み会で。

体力的にも、精神的にもガッツリ働くのは大変。これから働くのだったら、短時間で、家の近くで、そこそこにはたらきたいな。

そんな意見を聞きました。

そう、正社員で残業してまで働くのが当然という考えは、ワークライフバランスの考え方に反します。家庭生活を大切に生活してきて、これからもその中で働きたいという女性にとっては、手取りがよくなっても長時間無理して働くことはないだろう、ということなのです。

働き方は人それぞれです。

「女性ももっと働けるはず。」ということを前提にいろいろな事業を行うワタシたちですが、ゆったりした働き方を求めている方がたくさんいることを忘れてはいけないなあと思いました。

それぞれの生活スタイルに合った働き方。

そこに求められる情報提供を行っていきたいです。