育休明けのあなたへ…

昨日の日経新聞夕刊です

大手企業を中心にですが育児休業明けの女性がスムーズに職場に復帰できるように様々な取り組みが始まっているようです

育児休業明けの女性職員を対象とした交流会

復帰に当たっての心構え

パソコンアドバイス

などなど

今や育児休業をとる女性は9割を超えるとか。

もちろん復帰後に辞めてしまうという方も多いけれど

辞めたくない、続けたい、と思う方が続けられるようにいろいろ考えていただいていてだいぶ働きやすくなったのかな、と思う

ワタシ自身は2回育児休業をとりました

1回目は制度導入直後。平成4年

2回目はそれから5年後の平成9年

どちらも1年にはみたなかったけれど、子育ては楽しかったです

会社の中で初めて育児休業をとる、という勇気ある方もいるでしょう

「私が後輩「のための轍を作る」

そのくらいの気概があってもいいかもしれません。

あなたを目標に、後輩たちがついてくるかもしれないのですから。

最初の道を切り開くためにはものすごいエネルギーが必要かもしれませんが、それはあなた自身にとってもプラスの経験。がんばって！！

育児休業明けのみなさんには

「これは権利なんだからとって当然よ～。ワタシは時間で帰りま～す」

と思っても、一応は周りに気を使ってほしい

あなたが休んでいる間、またはあなたが短時間勤務になっている間

誰かがあなたの代わりになっているのかもしれない

「いつかあなたが休む時にはワタシが応援するわ」

そのくらいの「おたがいさま」　の思いやりが欲しいところである

「制度がないから休めない…」

制度は作ればいいんだけど、なかなかね。。。あなたが作るということは難しいかもしれません。

周りに味方を作り、少しずつ育児休業に対する理解を深めることから第一歩なんでしょうね

もちろん、妊娠、出産を盾に仕事を怠ってはいけません

無理をしてもいけません

周りに

「無理しなくていいよ～」

と言ってもらえるように、普段からの心配りが大切かもしれませんね

多くの女性が、また男性も育児休業をとりやすい社会をつくるのは自分たち自身

一つ一つ積み上げていい社会になるように