姉、50代前半 正社員として転職なるか

「再就職したいんですが、年齢制限が気になります」

こんな話はよく聞くこと

ハローワーク求人に（表向きは）年齢制限はない

が、実際運よく書類選考を通過して面接まで行っても

若い方が採用される…なんていう話はよく聞くことだ

ましてや50代パート主婦の強みは…？

なんといっても我が姉の場合は無資格ながら医療事務経験10年だ

経理方面では簿記2級。しかし、経理経験ははるか20年昔のこと

パソコンはかんたんなエクセルはOK

「どんな関係で再就職したいの？」

「医療事務か経理だなあ」

医療事務は実績中心だから大丈夫かも

経理は。。。どうでしょうね？

県北の場合は意外にハードルが低いなんて本人は言っている

そうかもしれない。。。

若い人が都会に出ていく県北では

経験者優遇はもちろん、ベテランのパート主婦は明日から使える戦力だ

これが県南だったらかなり厳しいかもしれない（競争率が激しいからね）

「でももし受かっちゃったら（楽観的である）今の仕事すぐにやめられないからさ。どうしようかな」

このオバサン、自分はちゃんと就職できると信じている

しかも正社員で

この自信はある意味強みかもしれない

楽観的な態度と自信。それから10年働いた医療事務の経験。

さらに気配り抜群の主婦力がある

田舎の小さな会社だったら採用して損はないと思うが

さて、この転職劇

どうなりますことやら…・

「女性キャリアセンターでキャリアカウンセリング受けてみたら？いい情報が入るかもよ」

「そうだね〜」

姉の転職、ワタシは応援しています。