仕事と家庭の両立 ～子ども・子育て白書～

平成２３年度版　子ども子育て白書

が発表されました

出生数、合計特殊出生率は

２０１０年は微増

１，２７１人の増加だから

本当に微増

このまま大きく増えることはないでしょう

少子化の大きな流れを止めるための

大きな手立ては

現実的には

ないような気がします

少子高齢社会の中で

どう幸せに過ごしていくか

子どもを増やす努力はもちろん必要ですが

昔とは違う人口動態の中での

社会のあり方を

考えていく必要がありそうです

さて

仕事と家庭が両立できる職場環境の実現について

触れてありました

ワークライフバランス

耳慣れない、聞いたことのないという方も

いるかもしれませんね

仕事と生活の調和

仕事だけ！！というパパさん

まだまだ多いのではないですか？

特に３０代の忙しい男性では

これが難しいようです

いまだに残業が多いのは

仕事バリバリのこの世代のパパ

ママは一人で子育て・・・・

育児休業の取得は

女性で大分進んでいるようですが

パパの育児休業は

たぶん定着しないでしょうね～

短時間勤務等の

両立支援制度も

急に普及するとは思えません

が。

否定的に

・どうせやっても駄目だから

なんていわずに

やはりまずは

自分たちにできることは

自分たちで一歩を踏み出したいものです

制度など大きな話は

自分たちでどうこうできることではありませんから

行政の動きや

会社の意向に左右されますが

家庭と仕事と両立には

家族の中で解決できることも

あるはずです

子育てママが再就職するときには

家族の協力は欠かせません

パパには少しでも働き方を見直して

子育てしながら働くママさんを応援してもらいたいものです

再就職ママも

自分でいろいろな情報収集をして

「どうせだめだし」

なんていわずに

自分にあった両立の方法を

上手に見つけてもらいたいものです

一人で抱え込まずに

相談したりセミナーに出てみたりする

ワタシが就業支援の仕事をしていたときも

みなさん

「あら、こんな手があったのね」

と、

意外に気付いていないことも多いようです

働きたい子育てママの味方は

近くにいるかもしれません

一番の早道は

「手抜きする」

だったりするかもしれませんね

ストレスをためては両立は続きません

無理なく両立する

あなたにあった方法を

見つけていくことが大事です