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パートへ厚生年金適用拡大

昨日の日経新聞です

社会保障と税の一体改革が進んでいます

目標では加入条件を週30時間以上労働から20時間以上に緩めて

約400万人のパート労働者に厚生年金への移行を促すはずでしたが

中小企業の保険料が増すことから加入の条件をかなり緩和するようです

パート労働者ん厚生年金・企業健保への加入については

当面従業員300人以下の企業で働くパートの適用は猶予する方針だそうです

また、300人を超える企業でも対象者は月収9.8万円以上に制限するようです

これらにより、400万人のパート労働者のうち

今回の対象になる人は約数10万人だとかで

ほとんどの方は対象外、ということになるようですね

確かに外食や流通業を中心に中小企業の負担が大きくなるかもしれないということだったので

この経済情勢の中、なかなか踏み切れないんでしょう

一歩一歩、少しずつでしょうか

多くの主婦の方たちがパートで働いています

この件については、月収9.8万円を超えない程度に働く方には当面影響はなさそうです

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コメント

400万人が対象だったのがたったの10万人じゃねぇ。やって効果があるのかと思われる様な有様ですね。

投稿: Katsuei | 2012年1月14日 (土) 08時04分

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