平成２３年度 働く女性の実情

働く女性の実情

が厚生労働省から発表されました

まず、

働く女性の実情として

いわゆるM字カーブ（女性の労働力率を年齢別に表した時のカーブ）の底は０．９ポイント上昇

平成１３年に５８．８パーセントだった３０代前半女性の労働力率は６８．８パーセント

晩婚晩産の影響もあるのでしょうけれど

子育て期にあるといわれる３０代前半女性の６７％が仕事をしているようです

とくに、配偶者のいる女性の上昇幅が大きいということで、

家計を助けるためにパートに出る女性や

辞めずに働く女性も増えているのかもしれません

雇用者数も、女性は前年に比べて８万人増加

雇用者総数に占める女性の割合は４２．７％

働く人の４割が女性です

ただ、正規職員が前年度比１．２％減で、非正規の職員は１．５％上昇

一方男女間賃金格差は縮小しているとこのことです

男性１００とした場合正社員で７３．３、正社員以外で７７．５ということです

未婚男女の希望するライフコース

専業主婦コースを希望する人は

女性で１９．７％、男性で９．１％

あら、男性のほうが女性に専業主婦でいてほしい、、、と願う人は少ないのですね

男性も一人では家計が大変なのでしょう

再就職コースを希望する人は

女性で３５．２％、男性で３６．１％

料率コースは

女性で３０．６％、男性で２４．７％

第一子出産前後の継続就業割合は

育休利用者は２０年前の３倍近くになっていますが

継続して就業を続けている人の割合は

１９８０年代後半の３９％から２０００年代は３８％と微減

家事・育児に専念するため自発的にやめたという女性が多いです

子育て期の男性の約５人に一人が週６０時間以上の就業ということで

働く女性に「家事も仕事も子育ても」の負担が重くなっているようです

再就職は

最初はパートやアルバイトで始める方が多い

子育てしながら時間を融通できる形態が無理なく働くためによいのでしょう

毎年働く女性の実情を追っていますが

状況は２０年たっても本当にあまり変わらないですね

ただ、人々の意識はだいぶ変わっているようなので

ワタシが仕事を始めた頃などに比べれば

女性にとっては確実に働きやすい環境になっていると思います