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女性主導運営で生き残りへ 〜西武所沢店〜

3日、水曜日の日経新聞首都圏(埼玉)版

西武所沢店で

現在店長以下店員の9割が女性

「女性主導運営」の実践店舗となっているそうです

約6割を占めた男性店員の大部分は他店に異動し

店長・部長は100%女性

課長級も係長級も100%女性

その他(販売リーダー、販売スタッフ、バイヤー、後方部門スタッフ)の90%が女性

徹底しています

びっくりですね〜

管理職を目指そうとする女性社員が少なかったそうですが

女性しかいない職場だとそういうことも言っていられないだろうから

女性が当たり前のように管理職になるのでしょう

同店の3〜5月期の売り上げは前年比4%増で一定の効果もあるとか

デパートに買い物に来るお客さんの多くは女性

「女性目線」が実践されているようです

こうした取り組みが社会全体に広がるべきだとまでは思いませんが

女性の登用が進まないといわれている日本の社会での

一つの挑戦になるのではないかと

興味を持ったところです

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