トヨタ、育児中の夜勤免除

ちょっと前ですが６日の日経新聞

トヨタ自動車は９月から

生産現場で働く育児中の従業員の

夜間勤務を免除する制度を導入

仕事と子育ての両立を後押しするそうです

他に世話をする家族がいないことを条件に

男女を問わず子供が就学するまで利用できると序こと

また、日勤でも勤務先に託児施設がない場合は

保育所が開くまでの早朝の時間帯に

ベビーシッターを野党費用を補助することも検討中とのこと

トヨタのような大きな会社でも

まだこういう取り組みがなかったのね～と思う一方で

男性がこういう制度を利用できるようになれば

ワークライフバランスが進むのかもしれません

男性が働き方を見直さないと

こういう制度ももったいないなあと思いつつ

多くの男性職員が

ぜひこうした制度を利用できることを期待したいです