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均等法世代がリーダー

土曜日日経新聞です

日経新聞「人を活かす会社」調査で

大手企業に女性管理職が育ちつつあるという記事

新日鉄住金で基盤メタラジー研究部の部長になった女性

初の女性部長として部下31人を指揮

三菱商事に転職して女性初の部長職に就任した女性

2児の母でもあり

4時に起きて子供の世話をし、帰りは遅くても8時coldsweats02

家庭と仕事の両立を実現し

「いろいろな立場の人がいる。結果だけすぐ求めては3年後の人材は育たない」

と語っています。

女性管理職が増えたといっても圧倒的な少数派です

こうした女性はここまで来るのに

相当な努力と

何かを得るために何かをあきらめたりしているかもしれません

充実した毎日かもしれませんが

大変なことも多いでしょう

ワタシも均等法世代

恵まれた環境とはいえ

そこそこの職位になってくると

楽しいこともあればつらいことも多い

それでも悩みつつも

さらに次のステップをめざし

新しい扉を開ける

どんな世界が待っているかはわかりません

覚悟を決めて

楽しく仕事をしていきたいと思う今日この頃です

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コメント

私も遅くても20時までに家に帰れるようになりたいです。それは意識の問題かも知れませんよね。無駄に長時間仕事をして疲弊しても仕方がないのですが、どうもそうなってしまいがちです。

投稿: Katsuei | 2013年11月11日 (月) 08時12分

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