均等法世代がリーダー

土曜日日経新聞です

日経新聞「人を活かす会社」調査で

大手企業に女性管理職が育ちつつあるという記事

新日鉄住金で基盤メタラジー研究部の部長になった女性

初の女性部長として部下３１人を指揮

三菱商事に転職して女性初の部長職に就任した女性

２児の母でもあり

４時に起きて子供の世話をし、帰りは遅くても８時

家庭と仕事の両立を実現し

「いろいろな立場の人がいる。結果だけすぐ求めては３年後の人材は育たない」

と語っています。

女性管理職が増えたといっても圧倒的な少数派です

こうした女性はここまで来るのに

相当な努力と

何かを得るために何かをあきらめたりしているかもしれません

充実した毎日かもしれませんが

大変なことも多いでしょう

ワタシも均等法世代

恵まれた環境とはいえ

そこそこの職位になってくると

楽しいこともあればつらいことも多い

それでも悩みつつも

さらに次のステップをめざし

新しい扉を開ける

どんな世界が待っているかはわかりません

覚悟を決めて

楽しく仕事をしていきたいと思う今日この頃です