女性登用企業を認定
6月30日の日経新聞
女性登用で一定の基準を満たした企業を認定する制度
認定された企業には
税制や地方自治体による助成事業で優遇する措置を検討する
2015年からの実施を目指すということです
内閣府と厚生労働省を中心に法案作りに着手
認定を受けた企業には
専用マークを付与
起業が広告や求人に活用して宣伝効果を見込めるようにする。。。。
何か聞いたことあるような制度です
いろいろな認定制度があって
子育て企業なども「くるみん」マークがついていますが
あまり知られていません
機運を高める、
社会でこういう取り組みを進める
そうしたところに狙いがあるのでしょう
すぐにどうこうできるものではありませんが
できることは何でもやってみようという
安倍政権の意気込みを感じます
管理職に占める女性の割合が
先進諸国に比べて異常に低い日本
女性登用企業が増えて
正社員である女性が増えて
保育の質も充実して
M字カーブの底も上がり
働く意欲のある女性が働きやすい社会
そんな日が近づいている?
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コメント
多くの女性が活躍している国は、日本と何が違うんですかねぇ?企業が女性を登用しないのが問題なのか、女性が働くための環境が不備なのか、家族の意識の問題なのか?
投稿: Katsuei | 2014年7月 3日 (木) 07時59分