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女性登用企業を認定

6月30日の日経新聞

女性登用で一定の基準を満たした企業を認定する制度

認定された企業には

税制や地方自治体による助成事業で優遇する措置を検討する

2015年からの実施を目指すということです

内閣府と厚生労働省を中心に法案作りに着手

認定を受けた企業には

専用マークを付与

起業が広告や求人に活用して宣伝効果を見込めるようにする。。。。

何か聞いたことあるような制度です

いろいろな認定制度があって

子育て企業なども「くるみん」マークがついていますが

あまり知られていません

機運を高める、

社会でこういう取り組みを進める

そうしたところに狙いがあるのでしょう

すぐにどうこうできるものではありませんが

できることは何でもやってみようという

安倍政権の意気込みを感じます

管理職に占める女性の割合が

先進諸国に比べて異常に低い日本

女性登用企業が増えて

正社員である女性が増えて

保育の質も充実して

M字カーブの底も上がり

働く意欲のある女性が働きやすい社会

そんな日が近づいている?

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コメント

多くの女性が活躍している国は、日本と何が違うんですかねぇ?企業が女性を登用しないのが問題なのか、女性が働くための環境が不備なのか、家族の意識の問題なのか?

投稿: Katsuei | 2014年7月 3日 (木) 07時59分

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