パートが輝く
子どもが小さいころは一度仕事を離れ
手がかからなくなってきたので再就職
そんなときに
正社員ではなく
パートを選ぶ
そんな方たちががんばっていらっしゃいます
5月2日日経新聞です
新聞で紹介されているのは
宅配クリーニングサービスの広報・人事部で働く女性
週5日、午前10時から午後5時まで
節句人形製造販売で検品チーム責任者として働く女性
週5日、午前9時から午後4時まで
などなど、
最近ではパートタイムで働きながらも
企画や人事などスキルを生かした仕事をしているケースでが増えているようで
時給が平均2000円と他に比べて高く
スキルや経験を持った人材を高単価の賃金で派遣する会社もあるようです
ワタシの職場でも
パートタイムで働く女性がおりますが
本当に優秀な方たちで
職場の中心的存在ともなっています
もちろんまだまだパートの賃金は
仕事が同じでも低い方が多い
パートで高賃金で働く方が増えれば
男性も女性も働き方は
さらに変わっていくのでしょう
20年もすると
今とはまた違った形での働き方が定着するようになるのかもしれません
| 固定リンク
「ママ達の再就職って?」カテゴリの記事
- デジタルスキルで就活力アップ ~女性のデジタル人材育成講座~(2023.05.31)
- 働き方、迷ったとき(2019.12.09)
- インターンシップで再就職に備えよう(2019.08.21)
- お仕事体験フェアで新しい仕事にチャレンジ(2018.07.10)
「気になる日経新聞記事」カテゴリの記事
- 働く女性2000人意識調査(2018.01.25)
- 11月22日は埼玉県内一斉ノー残業デー(2017.11.21)
- 夫婦正社員共働きの老後(2017.09.11)
- 共働き世帯は貯蓄を重視?(2017.09.06)
- 学費は、老後に響く(2017.08.08)
コメント
初めまして、ワーキングマザーとしてもうすぐ1年経ちます。
資格職なので、出産を機に仕事を辞めたらもう元の位置に戻れないかもと思い産休・育休を取って復帰しましたが大変な毎日です。笑
また遊びに来ますね。これからも色々と参考にさせて下さい!
投稿: yumi | 2015年5月 8日 (金) 23時24分
私も徐々に高齢になってきて、60過ぎたら今のように長時間働くのは無理じゃないかと思い始めています。男性でも高単価短時間で再雇用する制度が会社にできると良いなと思います。あぁ、男性でもって言う事自体が男女雇用機会均等法に抵触しちゃうような気もしますね。
投稿: Katsuei | 2015年5月 9日 (土) 15時56分