「女性が活躍する会社」ランキング

ちょっと前ですが9日日経新聞

日経新聞が毎年調査している

「女性が活躍する会社」ランキングを特集していました

第一回目の調査は均等法施行直後に行われていますが

1988年当時

第一位だったのはエイボン・プロダクツ

以下、西友、高島屋、日本航空、

小田急百貨店、京王百貨店、ソニー、松坂屋。。。

2006年の子育て支援充実期

一位だったのはP&G

以下資生堂、日本IBM、シャープ、パソナ、松下電器産業、ソニー。。。。

そして今回2015年

一位は資生堂

以下セブン＆アイ・ホールディングス、ANA、JTB、第一生命保険、日本IBM、高島屋。。。

どうでしょうね

だいぶ顔ぶれが変わっていますね

新聞によれば

今回15年の上位企業で目を引くのは女性役員の育成・登用

上位10社中8社に生え抜きの役員がおり

4社に女性役員登用に関する数値目標があるとのこと

たとえば紹介されていたセブン＆アイ・HDは昨年7位から2位へ

妊娠中や育児中のグループ社員を対象とした「ママ’ｓコミュニティ」を開き

家庭と仕事の両立を工夫する情報を交わす

女性に限らずダイバーシティを実現するために管理者向けのセミナーも始めているようです

女性の育成には会社の上司の意識改革がなければなりません

大手企業ではだいぶ進んでいるようですが

次の段階では

女性だけをどうこすうる、ではなく

男性の働き方を変える

社会の意識を変える

こういう取り組みが始まっていくのだと思います

ワタシが就職したころ

仲の良いお友達はみんな日本航空を受けていたな～（ブームだったのかな）

そして医者の夫を見つけ今ではよき奥様になって

地域のためにご活躍されている。。。

といううわさを聞いたりするなあ。

総合職ができた年だったけれど

総合職として続いている同級生がいるのかどうかは定かではない。

一般職で入ったお友達も

結婚、出産、子育ての途中でやめた人がほとんど。

新たな働き方を探して

みんな頑張っている。

それはそれで、素敵な生き方だと思います

ゆとりがあるように見えて正直うらやましかったりしますが、

隣の芝生は青く見えるだけなのかもしれませんね

ずっと働き続けてきたワタシです

いろいろな選択肢がある中で

これがよかったのかどうかは正直わかりませんが

とりあえず残り数年の職業人生に向かって

まだまだ前向きに取り組んでいきたいなあと思います