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均等法パイオニア世代 奮闘の歩み

土曜日の日経新聞

2016年は男女雇用機会均等法の施行から30年の節目の年

ということで

1985年から89年にかけて総合職として入社した5人の女性へのインタビュー

金融機関に就職した54歳の女性、既婚

銀行に入行した53歳の女性、既婚(現在は料理研究家)

食品メーカーに就職した女性、53歳、独身

エネルギー会社に入社した女性、51歳、独身

生命保険会社に入社した女性、50歳、既婚、子供あり

それぞれの皆さんからのメッセージとして

「楽しんでチャレンジ」「自分らしくチャレンジ」「バランス感覚を大切に」「ロールモデル探しはあきらめると楽になる」「自分が本当にやりたいことを見つける」

だそうでございます

ワタシも均等法世代です

ワタシが入ったころ、職場での女性の仕事は

担当する仕事の前に、コピー、お茶くみ、資料の整理、職場での気配り

でしたね・・・

そんな中で、たまたまご一緒させていただいた女性からはやはり影響を受けました

仕事にも家庭にも子育てにも120%の彼女

パワフルで、現在は全国規模のとある団体の会長として活躍しておられます

自分のため、というより、社会をよくしようと生きる女性です

女性の活躍としてはもはや頂点にいる彼女は

ワタシなどからはとっても遠い存在で

あそこまで徹底してできないなあ。。。

などと思いながらも

「がんばりなさい!」

と応援していただいて恐縮です

彼女はいつも、仕事をする女性だけでなく、専業主婦の皆様にも、「力を社会に還元しなさい」と、叱咤激励してくれています

そんな女性を身近に見ながらワタシも現在の職場で30年目を迎えました

仕事と家庭と、育児と、嫁と、地域と

いろいろな立場を経験させていただき

とても楽しい日々でした

そしていつも支えてくれた家族と夫と、何より義母

同居の義母なしにはこんな仕事はできなかったでしょうね

だからいつでも

「周りの人への感謝の気持ちを忘れずに」

これがワタシからのメッセージです。

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この半年ほど毎朝の出勤時に楽しく拝読しています。幼児3人+中間管理職のフルタイムです。働く女性や仕事のあり方に関する情報を得つつ、お二人の娘さんの自立とご自身のライフスタイルの変化を自分の将来に重ね合わせてます。

投稿: とろはま | 2016年12月26日 (月) 17時52分

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