人事異動です

異動の季節です

またまた仕事が変わりました

ここのところ、１年か２年のサイクルで

仕事内容が変わっていくのでなかなか大変です

５０過ぎて新しいことを覚えるのがね

フットワークも昔ほど軽くないし

責任も仕事の守備範囲も広がって記憶力の悪いワタシにはなかなかハード

とはいえ、今度の仕事

１０年前、このブログを立ち上げたときのテーマ

女性の就業支援です

ようやくスタート地点に戻ってまいりました

この間、不妊治療など女性の健康支援にかかわったり

いろいろなイベントを開催したり

ここ２年間は今話題の「働き方改革」関連の仕事をしたりと

まあ、いろいろやりました

ここで初心に帰り

働く女性、働きたい女性のためのお仕事となります

この１０年の間に女性の意識もだいぶ変わり

また、共働きが当たり前の世の中になりつつあり

いわゆるM字カーブの底もだいぶ上がりました。

限定正社員やテレワークなどを活用する企業も増えました

一方で

女性の就業調整、１０６万円の壁、１３０万円の壁などは

いまなお多くの女性の中では当たり前です

働き方は人それぞれです

どう働いたらどのように得をして何が損なのか

できれば長い目で見て考えてもらいたいものですが

ママ友などと話していても

「そこまで働かなくてもねえ。。。。」

いまや独身女性も相当多くなってきているし

ダブルワークが必要な方もたくさんいる

離死別の女性は弱い立場で働く方が多い

これからの時代は

「そこまで」働かければならない人が増えてくるでしょう

男性も女性も

働きやすい職場環境を作っていくことがますます必要になってくるでしょう

「人生百年構想会議」で最近話題の「学び直し」なども

これからの時代を作るためのテーマの一つになってくるのかな

１０年前と何が変わり、何が同じなのか

新しい世の中に向かって

何をどのように変えていくべきなのか

仕事を通じて考えてみたいと思います。