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2018年7月

ストレスの逃がし方

40代のころは

やっている仕事が楽しくて

何も考えず突っ走っていたけれど

今の職までやってきて

仕事の幅はそりゃー広がったけれど

いろいろストレスも多い

仕事のストレスはともかく

現在家でもちょっとプチ冷戦中

家も仕事もストレス状態では

メンタル上よくありません

週末も仕事だし

小さいことがいろいろ積み重なって

ちょっと疲れちゃっている感じです

スポーツジム、一人カラオケやショッピングで気分を紛らわすワタシですが

なんだかこういうことをやる元気もない

(ちょっと重症)

日曜日はジムを休んで

どこか遠くに行ってこようかな

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再就職のための映像セミナー

埼玉県女性キャリアセンターでは

働いている女性やこれから働きたい女性を応援しています

特に、出産で退職した後再就職するとき

ブランクがあって不安

就職活動が不安

という方のために

映像によるちょこっとしたセミナーを公開しています

就職活動のための映像セミナー

料金はもちろん無料

♪スタートアップ編(自分らしい働き方を考えよう)

♪自己分析編(子育て経験をアピールしよう)

♪書類作成編(相手の立場で経験を整理しよう)

♪面接対策編(志望動機と自己PRのポイント)

の4本です

お時間のある時、電車の中で、待ち合わせのちょこっとした時間に

スマホでもみられます

ついでに無料での「スカイプ面談相談」

などもやっています

小さいお子さんがいたり家が遠かったり

センターまで行くのが大変という方のためのサービスも充実しています

ハローワークではない、女性専用の施設という気軽さもあるので

こうした施設を利用して就職活動を進めるのも

良いと思います

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グーグルマップってすごいね

結婚28年目の我が家

写真の整理をしていたら

新婚旅行の写真が出てきた

けれど、ちゃんと記録していなかったこともあって

ここ、どこ?

こんなところ行ったっけ?

という感じ。。。

わずかな手掛かりでグーグルマップに入力してみると

あら、まだあるじゃない、このレストラン。。。

このホテルはこれだね

なんて会話をしながら少しずつ思い出したり思い出さなかったり

ワタシと夫で覚えているところが違うので

二人の記憶を重ねるとようやく一つの絵ができる

それにしても

30年前に撮った写真と

今の風景

外国ってあまり変わっていないんですね

ちょっと感動。。。

ちなみに新婚旅行は

9泊11日のヨーロッパ大旅行

当時はバブリーだったから

自分の服とか髪型とかが平野ノラみたいで面白いです

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柴又

1532744764475.jpg プチ一人旅?

柴又帝釈天

すいてる

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初めてのゆったりした大学生活

ワタシが大学生のころは

授業に行っても出席だけとって遊びに行ったり

出席さえ友達に頼んだり

学校に行くと出かけて行って授業に出なかったりと

いやいや

今思えば親に申し訳ない

けれど、今どきの女子大生は大忙し(YUの場合)

部活が体育会弓道部だったこともあって

土日は試合、練習

平日も練習ときどきバイト(バイトはのちにクビになる)

という生活をこの5月頃まで続け

ついに「もう部活は休部した」

だそうです

インターンシップのことや就職活動

研究室の活動とあって

通学時間も往復4時間ほどかかることもあり

ついに音を上げたYUでございますが

「こんなに楽な生活は初めて~」

中高時代は剣道部で土日も平日もなくず~っと忙しかったので

この2か月ほどは

夜家にいることが増えました。

ということで

夫がいない代わりに次女が家にいるので

またまた夕ご飯復活のワタシ

誰かが喜んでくれれば張合いもあるというものだ

しかも毎週水曜日は

YUがご飯を作ってくれることになった

誰かが作ってくれるご飯はまたおいしいものでございます

YUのゆったり生活

いつまで続くのかな(ずっとだと困るけど)

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アンコンシャス・バイアスを考える

アンコンシャス・バイアス

最近よく聞くようになりました

無意識の偏見

と呼ばれています

たとえば

「女性にはこういう責任の重い仕事は大変だろう。」

「育児中の女性は軽い仕事をさせておいた方がいいだろう」

「子供がいる女性は家庭に時間を取られるから短時間勤務がいいだろう」

同じ条件の部下がいた時に、男性から昇進させるとか

男性の方が活躍の度合いが見える部署に配置されるとか

女性は安定志向が高いから昇進の希望がないとか

意識しないままに男性社会を作り上げているということです

最近、女性の活躍のための研修会を企画しますが

講師の先生がよくこの話をします

企業経営者や人事担当者の皆さんはもちろん

女性自身もこのバイアスをもっていませんか?

アンコンシャスバイアスで「配慮」されることにより

活躍が遅れる場合があります

マミートラックなどもそうでしょう

労働基準法や育児介護方が整備されt

働きやすい環境は整ってきました

これからはこうしたバイアスを含めての

質を高めていく時代だと思います

男性も女性も

同じように働きやすく、働き甲斐のある職場を作ること

女性自身も自分に天井をはめず

チャレンジしてみること

人手不足の時代

誰もが活躍できるチャンスが広がっていると思います

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育児中の働くママ・パパの家事・育児時間は?

就業構造基本調査の続き

この5年間(H24 10月から 29年9月)に「出産・育児のために」前職を離職した人は

102万5千人

これは、平成24年、前回の調査に比べて

前職を離職した人は23万1千人減少です

また、育児をしている雇用者の一日あたりの家事・育児時間も調査しています

正規の職員・従業員のうち

男性は「1時間未満」

女性は「4~6時間未満」

う~ん。

男性の皆さん、。

育児や家事が「お手伝い」だったのは過去の話

今は「自分のこと」としてやる時代

若い世代ではそんなカップルも増えているのかもしれませんがどうですか?

子育て家事は仕事をしていても女性が主として担う

そういう時代も過去のものとなる日が近いかも

生産年齢人口が減り、高齢者が増え

子供の数が急に増えることのない時代

ガッツリの共働きが主流となりつつある

サラリーマンのパパと専業主婦のまま、子供二人

社会保障のモデルは

いつ変わるんでしょうか

だれかが大ナタを振るって社会保障制度改正に取り組まないと

いよいよ取り返しのつかないことになりそう

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「就業調整」してますか

平成29年就業構造基本調査結果

が発表されています

全国および地域別の就業構造に関する基本調査となりますが

この中に新しい調査項目がありました

Q 収入を一定の金額に抑えるために就業時間・日数の調整をしている者はどれくらい?

A 収入99万円未満の方で就業調整をしているのは49.6%

  100~149万円で就業調整をしているのは32.9%

ということで、就業調整をしている方の8割強の方の収入が150万円未満

配偶者控除の見直しが行われ

「150万円の壁」

ができているわけですが

多くのみなさんが、150万円未満で働いているようです

就業調整をする女性の年齢を見てみると

45~49歳で37.9%と最も多いですが

30代から50代まで、どの年代も、

3割を超える女性が就業調整をしています

就業調整が悪いわけではありませんが

この『壁」がなければ

多くの方がもっと働くんじゃないかしら。。。と

いつも感じているところです

「もう疲れたから、いいわ~」

50代のママ友たちは子供も巣立って

すでにパートも面倒だってさ

専業主婦でご主人の稼ぎだけで

贅沢しなければ毎日充実して満足。。。なんでしょうか

隣の芝生は青い

そんなママ友ときどきうらやましいワタシ

でもこの30年の就業継続で得たものは収入だけではない

責任は重くなったけれどやりがいはある。

ストレスは多いけれど結果が出ればうれしい。

ワタシたち50代くらいの女性はパートという働き方が普通ですが、

これから結婚・出産する女性には、

ぜひ、就業継続を選択肢の一つとして考えてもらいたいと、

そっと願うワタシです。

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最近会話のない夫婦

昨日

妻はドライに、夫は誠実に

なんていう記事を載せておいていうのもなんですが

最近我が家では夫婦の会話はほとんどありません

子供も巣立ちが近いし

人生百年時代

結婚生活をず~っとときめいて過ごせる人は

世の中に何人くらいいるのかしら

ワタシは夫のことが大好きですが

向こうはそうでもないみたい

いつもうるさそうにしているし

話しかけても上の空

仕事が忙しくて

仕事であちこち出張するのも大変ながらも楽しいのはいいことで

ワタシも自分自身責任ある地位で仕事もしているので

すれ違いの時間はますます増えていくよね

これから残りの人生

仕事にスポーツにと自分自身の趣味や生活はよいとして

夫との生活はこのままではさびしいなあ

楽しく過ごせる方法を探したいところですですがなかなか難しそうだなあ

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妻はドライに、夫は誠実に

家族30年の変化 

という調査報告が

博報堂生活総研から出ています

それぞれ1988年と2018年の比較で記載してみました

★夫婦にまつわる倫理観

・夫の不倫は絶対に許されることではない 

 1988年には61.4%の夫がそう考えていましたが、2018年には84.3%

 妻の意識はこの30ねんで73,2%から78.3%と微増

★夫婦はどんなことがあっても離婚しない方が良い

 夫の意識は68.4%から55.2%に減少

 妻の意識は59.7%から24.4%と激減

★家族は「先祖代々の墓に入る方が良い」

 夫は60.4%から41.4%に減少

 妻は53.9%から28.6%

★女性は子供ができても外で働いた方が良い

 夫は31.6%から52.7%

 妻は44.1%から54.9%

この30年、女性が働くのが当たり前になり

おそらく若い年代ほどこうした意識を強く持つのではないでしょうか

少子化で子供も少なく

お墓もなくてもよいくらいと考える人も増えている気がします

結婚しない人が増え

いよいよ日本でも

婚外子が普通になる時代が、、、30年もしたらそうなるかも???

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8年越しの花嫁 を観てみたよ

久しぶりにSKIP CITYの映画祭に行ってみました

金曜日の午後

お休みを取って

ちょうど見てみたかった映画だったので

そうしたら

バリアフリー上映になっていて

音声ガイダンスと字幕付きでした

日本の映画に日本語の字幕

字幕を読むのに慣れてしまっているワタシ

ついつい字に目が行っちゃうのよね。。。

映画はとてもよいものでした

実話に基づくストーリー

ただ『泣かせる」映画じゃなくて

主人公たちが新たな出発をして

結婚して今ではお子さんもいるそうで。。。

映画は土屋太鳳の演技が良かったですね

久しぶりに心が洗われるような感じでした

お勧めです

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イタリア土産


夫が出張から戻ってきた

珍しくワタシとムスメたちにアクセサリー

ピアスとペンダント

ベネチアングラス

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行く前にちょっとリクエストしてみたら

ちゃんと買ってきてくれた

アクセサリーなんか買ったことないのに

どうもありがとうございます

ついでにチョコもね

20180721_080554

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通勤電車で赤ちゃんが泣く

先日、ちょっと混んでいる通勤電車

動けない、というほどではありませんが

なかなか大変。。。

と、どこかの駅での信号トラブルで

電車がストップ

そのまましばらく動かない

暑いな~、疲れるな~。。。

早く動かないかな、と思っていたら

赤ちゃんが泣きだした

暑いし、狭いし、動けないし、

あらら、お母さん、大変。。

途中で降りられないしなあ

赤ちゃんの声はだんだん大きくなっていく

どこだろうと周りを見回したら

あら、ママじゃなくてパパが抱っこしておりました

パパでもママでもこんな状況じゃあ赤ちゃんは泣きやまないよねえ

乗客の皆さんも

「しかたないなあ」

という感じで文句言う人もいなかったのでよかったけれど

満員電車で子供を連れて出勤するのは

やっぱり大変ですよね

保育園が家の近くになかったり

もしかしてお勤めの会社に保育園があるのかもしれないね

共働きが増えて

フルタイムで働く人も増えて

パパが保育園に送迎するのも珍しくなくなってきた気がします

満員の時間帯を避けて通勤できるようになれば

負担が少なくてよいんでしょうけれどね

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乳がん検診 経過観察中

初めて乳がん検診で石灰化が見つかってから

早10年

マンモトームで細胞を検査し問題なし

ただ、数年前に同じところにまた石灰化・・・

ということで現在経過観察中

今年も見てもらい

「去年と変わりませんよ」

「ただ、乳腺がだいぶ減りましたねえ」

先生の話では

ワタシくらいの年齢でエストロゲン(女性ホルモン)の分泌が減った人は

そ~んなに乳がんを恐れなくてもいいんだそうな

石灰化があっても最近はすぐに手術ではなく

そのまま様子を見るだけにするケースもあるんだとか

ワタシの場合は

「石灰化、、、といえばあるかもしれないけれど、ほんの1ミリくらいだし、気にしなくていいです。」

ということです

(石灰化でも安心ということではないので乳がん検診はちゃんと行きましょう)

気にしなくていい、と、もう5年も言われているので

本当に気にしなくなりました

が、一応、一年に一度だけは

マンモグラフィーとエコーを確認しております

分かったのは胸のハリがなくなって

垂れた胸になってきたんだなあということでございます

「しこりができたらすぐにいらっしゃいね」

ということで

引き続き経過観察中でございます

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新築の家が増加中

先日、うちの裏の空き地で

地鎮祭をやっておりました

1か月ほど前にはその裏の空き地に

マンションができて

若いカップルが引っ越してまいりました

世の中、空き家が深刻な問題になっています

うちの実家の周りも

空き家がたくさん!

でも川口の家の周りには

どんどん家が増えているなあ

しかも、マンションではなくて

戸建が増えている気がする

先日ママ友が

「よく、土地を売りませんかって、ポスティングされているんだよね」

なんて言っていました

戸建のニーズがあるらしいです

地方では人が減り、空き家が増え

都心部では人が増えていく

その都心部でも少子化は進んでいて

確実に人が減っていく

子供たちが結婚して子供を産んでくれないと

うちもさびしい高齢者世帯だなあ。。。

最後は家を売って

ケア付きの高齢者ハウスに移ることになるんだろうか

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大学3年生の夏休み

もうすぐ7月も終わりです

大学3年生のYU

今年は前期の試験はほとんどなく

弓道の活動も休止しているので

何となくのんびりムード

と思っていたら

「夏に合宿があるから」

これは研究室の合宿のようです

岩手県まで行って何やら活動をするようですが

4泊5日

それから8月下旬には

ついにインターンシップ・・・

2週間程度だそうです

接客のアルバイトをしたことはあるものの

今度のインターンシップは

苦手な事務仕事もあるような?

そのまま就職というわけにはいきませんが

社会人の仕事をちょっとだけかじってみて

周りの人の様子を見て

YUにとってはいろいろ勉強になることでしょう

話すのが苦手なので

ちょっと心配ですが

いつまでも子ども扱いしていては社会に出られない

自分で何が足りなくて何が必要か

この夏に、しっかりと考えて

4年生でどこかに就職できるように頑張ってほしいなあ

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娘たちと女子会

昨日は長女と

今日は次女と長女と3人で過ごしました

あちこち回って疲れましたが

最後は東京駅近くKITTE奈なで

打ち上げです

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うちの娘たち、ワタシに似て

お酒が強いんですよね~

ワインボトル頼んで

おつまみを食べながら大いに盛り上がりました

次女はワタシには言えないことも

お姉ちゃんには言えるんですよね

そして長女はワタシにだけ言いたいこともあるので

3人であれこれ恋バナで盛り上がるのは珍しい

(もちろんワタシは聞き役だけどね)

毎晩遅くまで遊び歩いている嫁に

苦情の一つも言いたいだろうけど

義母と義父にも感謝!

いつも遊び歩いている嫁ですみません!

娘たちと充実した休日を過ごしました

息子がいないので男の子との過ごし方は分かりませんが

大人になった娘たちと母との会話は

とても楽しいものでございます

たまにパパが長期出張っていうのも悪くないなあ。。。。

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それぞれのお出かけ

連休二日目

今日から夫は4泊でイタリアへ(仕事)

次女は朝早~くから

大混雑のTDSへ

一人残されたワタシ

長女にLINE

「どうする?」

「暑いから涼しいところがいいかねえ」

「屋内プールなんかもいいかも」

「ホテル?」

なんて、会話が続きますが

とにかく家にいても暑いので

涼を求めて長女と出かける予定。。。

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連休です

今日から3連休ですが

この連休はものすごく暑くなりそうです

ホテルの屋内プールにでも行って

優雅な休日を過ごしてみたい気分

実は明日から夫は海外出張

YUは友達とTDR(暑そう)

なので、ワタシはフリー

しかも火曜日は仕事の振替休日なので

4連休~

長女に連絡したら

「どこかいこうか~」

なんて言っているので

誰もいないから

どこかに行ってみようかな・・・・

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ジムの回数が減って・・

最近はステップクラスが減ったので

ジムに行くのは毎週土曜日だけになった

替りに

駅のヨガスタジオに

平日夜は週2回くらい行くようにしています

体のかた~いワタシはヨガが難しい

ホットヨガなので

汗の量だけはものすごいですが

痩せる。。。というわけでもありません

体幹が鍛えられてきたような気がしないでもないですが

片足立ちでフラフラ…

ポーズは取れずトホホ。。

若い方が多い中での

ちょっといたいオバサンです

ステップの方が楽しいし達成感がありますが

ヨガも慣れてくると楽しいのかな

本当は動きのある有酸素運動の方が好きなので

もっと違うクラスがないかなあと思いながらも

今日もヨガに行ってこようかな。。。

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働く女性、増加中

M字カーブという言葉を聞いたことがあるでしょうか

15歳以上の女性の労働力率は

結婚・出産期にあたる年代にいったん低下し、育児が落ち着くと再び上昇する

いわゆるM字型を描くことからこう呼ばれています

国勢調査結果、一番下の方をご覧ください

ワタシが仕事に就いたのは昭和61年

このころの女性のM字カーブを見ると

30代前半で50パーセントほど

当時は「寿退職」が当たり前で

女性の多くが「稼げるサラリーマン」が多いところに就職して

生涯の伴侶を見つけて結婚で退職

結婚後仕事をしていても出産で退職

総合職となった女性は

「男性と同じように働くこと」を求められて

ものすごいパワーで働き続けるか

体調を崩されて退職してしまうか

という状況だったと思います。

今は、本当に人手不足の時代です

せっかく育ててきた女性職員が辞めてしまうのは大きな損失

と考える企業が増え

子育てとの両立を前提とした「働きやすい」企業もだいぶ増えています

また、昔のように「稼げるサラリーマン」が減って

サービス産業が増えて製造業も減り産業構造も変わって

最近ではAIとかICTとか30年前とはいろいろなことが大きく変わりました

そんな感じで、就業継続をする女性もだいぶ増えたことや

そもそも結婚しない女性も増え

女性の選択肢そのものがどんどん増えてきている状況などもあって

今や女性の労働力率は7割を超えています

M字から台形へ

都道府県別にみると

8割を超えているような県もあります

一方で40代以降の女性では

非正規雇用として採用される方がほとんどです

短時間で、家の近くで働きたい

と願う女性も多いですが

子供の手が離れたらガッツリ働く選択肢もなくはありません

ワタシタチの世代はまだまだ裕福で

「そこまでしなくても、パパの扶養の範囲内で働く程度がいい」

という方が多いようですが

子供たちの時代はそうもいかなくなるでしょう

これからは管理職を目指す女性も増えてくるでしょう

男性並みに働く

というのではなく

男性が家庭参加をもっと自分のこととして考えるようになってきているようにも感じます

自分の世代を基準に考えるのではなく

子供の世代を基準に

いろいろな働き方を考えていかなければならない時代

わかっていても頭を切り替えるのはなかなか難しい

変化に適応できる力が大事・・・

よく言われることですが、

変化のスピードについていくのは大変ですよね

就活もスマホでエントリーしてAIが面接する時代

子供たちが40代になるあと20年後

どんな日本になっているんだろう。。

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次女、21歳の誕生日

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昨日は次女の誕生日

21歳

大学三年生

人づきあいが大の苦手でしたが

少しずつ克服して

仲の良い友達もできました

あとは就職

ちょっとハードルが高そうな感じも致しますが

贅沢を言わなければどこかに入れる。。かな?

もはや見守ることしかできませんが

いつまでたってもかわいい娘です

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お外でランチ

1531195309486.jpg 野菜プレートランチ さいたま新都心駅

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お仕事体験フェアで新しい仕事にチャレンジ

埼玉県女性キャリアセンターでは

いろいろなセミナーやイベントを開催しています

7月13日は

お仕事体験フェア

就職を決める前に実際に働く現場の女性の生の声が聴けるイベントです

介護・保育・家事代行・看護助手

など、女性に人気の業種から

今回は施設警備やタクシーオペレーターなど

新しい仕事のフィールドからもお話が聴けるということ

人手不足とはいえ、

人気の「事務職」は倍率が高くてなかなか難しいですが

ちょっと視点を変えて

違う業種に目を向けてみると仕事の選択肢が広がります

体験フェアでお話を聞いて

実際にどんなふうに就職活動を進めていったらよいか

もう少し一歩を進めたいという方には

センターを利用して

キャリアカウンセラーからアドバイスも受けられます

センターでは

スカイプによる面談相談

もやっております

さいたま新都心まで行くことがちょっと大変という方には

こちらもおすすめしています

いろいろな形での就職活動

求人情報がたくさんあるからこそ

なるべく良い条件で自分に合った仕事を探せるようにしてほしいものでございます。

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準備のないまま死を迎えるということ

友達のお母さまが無くなりました

がんということでした

83歳ということで

「まあ年だから仕方ないんだけどね」

口の周りに何かできものができて

一度切り取ったけれどまた同じところにできて・・・

だんだん首も腫れてきたから医者に行ったら即大学病院へ

そこでがん告知されたのが5月

大学病院に移ってすぐ治療をするわけではなく

検査やら何やら特別なこともすることなく話だけ聞いてもらって

ようやく専門の先生につないでもらったのがほぼ1か月後

(それまでの間何していたんだよ、と怒り)

「すでに手遅れで、何もできません。緩和病院を紹介します」

(もっと早く言ってよ)

がんという本人告知はあったもののまさかそんなことになっていようとは

そして緩和病院に入院したその数時間後に息を引き取ったということです

苦しんだわけではなく、痛みがものすごく大きいというわけではなく

静かに息を引き取ったようですが

告知からわずか1か月で、特別な治療もせず、何の説明もなく

あれよあれよと弱っていくお母さん

ようやく入院したと思ったら急逝

でも、その間の1か月

お母さんのことをしっかり見てあげられたんだからお母さんも幸せだよ

「でも、本人も、そんなにすぐに急に死んじゃうなんて思っていなかったと思うのね。それがちょっとね」

高齢者の病気進行は遅いとは言いますから

なが~い時間をかけて病気が進行していたのかもしれません

家族にとっても、本人にとっても

何が何だかわからないバタバタしているうちに終わってしまったようで

「悲しむ時間もなかったよ」

だそうでございます

うちの義父母。大正生まれの義父と昭和ひとけた生まれ

急に何かあったらどうしましょう

ワタシ、仕事休めるかな

友達みたいにちゃんと看取ってあげられるかな

夫は無理そうだし

う~~ん

働く母、次の課題はやっぱり介護問題です

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PTAママ飲み会

長女、4年生の時のPTA役員の会

いまだに年3~4回飲み会があります

「PTAに行ってくるね」

なんて出かけていきますが

単なる飲み会です

子供の成長に合わせて

子育ての話題、受験の話題、就活の話題

介護の話、墓の話、健康の話

昨日は6時から11時まで同じ店でず~っとしゃべってました

子供たちは大学3年生のわが次女とその同級生のMちゃんが

かろうじて「子育て中?」ですが

ほかは皆社会人となり

親も亡くなった方も多く

この15年の間にいろいろなことがあったね

去年は日帰り軽井沢旅行に行きましたが

今年こそお泊り温泉旅行にでも行きたいね

PTAは大変なことも多かったですが

気の合う仲間に出会えて

ワタシとしては地元にお友達がたくさんできてよかったよ

自分が定年後は

こういう仲間と一緒に楽しく過ごしたいものでございます

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生ごみ処理機の補助金申請

先日生ごみ処理機を購入した

川口市から補助金でももらえないかしら

と思ってHPを見たら

ちゃんとありました

アマゾンで購入したけれどいいのかな

とりあえずチャレンジしてみようと思い

申請書の様式にあれこれ書いて申請してみました

数日後、市役所から電話

「不備がありますので、紙に書いて返送します。再申請してください」

はあ~。。

適当に書いたのがまずかったね

世の中、いろいろな補助金やら助成金やら交付金やらありますが

申請書類の種類の多さ、添付書類の多さに

辟易としてしまって申請しないケースもあるようですが

その気持ち、少しわかります。。。

今日はもう一度申請書を記入して

再申請しなくちゃ

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夏の節電

我が家は2世帯住宅ですが

電気代は我が家で一括して払います

家族6人が

すべての部屋のエアコンとは言わないまでも

それぞれの部屋でエアコンを使っていた数年前までは

1か月の電気代が4万円超えそう。。。なんていうことも

そこで導入したピークシフトプラン

昼間の1時から5時までは電気代が高く

夜11時から朝7時までは安い

というプラン(変わっていなければ)

昼間家にいるのは高齢者2人だけなので

このプランのおかげ電気代はものすごく減った

そのうえ長女が家を出たので

さらに電気代は安くなり

7月8月でも2万円前後になった。。

え、これでも高い?

まあ、2世帯だしね

定年になって家にいるとことになったら

また電気代がかかりそうだな

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働く母、帰るとご飯ができている

3年生になってから

水曜日は授業のないYUである

とはいえ、研究室の活動が急に入ったり

レポートがたくさんあったりと

なかなかバイトが入れないというので

先月からお小遣いを渡している

「家にいるんだから、夕ご飯作ってよ」

と頼んだら

先月からYUが水曜日はご飯を作ってくれるようになった・・・

メニューはいつも同じ

凝ったものではないけれど

家に帰るとご飯ができている

なんてありがたいんでしょう

こんなありがたいことに

子供たちも夫も

「あたりまえじゃん」

と、感謝の念もない我が家ですが

ワタシは本ット~~にうれしいよ

働く母、帰るとご飯ができている

もちろん最近では家で作ることは減りましたが

もっと家事にアウトソーシングが進んで

普通に家政婦さんが家にいてくれる時代になれば

子供たちが働くときは楽なんだろうなどと思うワタシ

ま、これもいつまで続くかわからないけどね

とりあえず、改めて

YUさん、いつもありがとう!

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働き方改革関連法で何が変わる?

働き方改革関連法案が成立しましたね

働き方関連法案の概要

新聞やテレビでは

残業規制のきかない「高度プロフェッショナル制度」ばかり取り上げていましたが

多くの女性に関係するのは

同一労働同一賃金

労働契約法といわゆるパートタイム労働法、労働者派遣法の改正ではないでしょうか

いわゆる「不合理な格差」の解消のために

有期雇用労働者と正規労働者との間の

「職務内容」「職務内容・配置の変更範囲」が同一である場合は待遇を同じにすること

などが盛り込まれます

賃金や手当、福利厚生制度などが見直される可能性があります

また、労働基準法や労働安全衛生法などの改正では

例えば休暇取得の方法についても

年間10日以上年次休暇のある労働者に、使用者は、毎年5日間は時季を指定して与えなければならないことになります。

休暇が取りやすくなる可能性があります

このほか、勤務間インターバル制度の導入努力義務など

残業規制だけではなく、労働時間の見直しに関する改正内容が含まれています

とにかく労働基準法は70年ぶりの大改正

労働契約法も大きく変わっています

法律を見る機会はほとんどないとは思いますが

知らないうちに自分が損をしないようにしたいものですね

埼玉けんでは無料の労働セミナーを各地で開催しています

埼玉県労働セミナー

ちょっと勉強してみるのも面白いかも?

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サッカー、負けちゃったね

いや~、惜しかったみたいですね~

さすがに朝3時から起きてみる元気はなく寝てましたが

早起きの義父母と

サッカー見ようと気合を入れていた夫が

観戦していたようです

時折聞こえる

「あ~!」

というため息・悲鳴・・・

ああ,点、入っちゃったのね

ざわついているから起きていけばよいのですが

起きるとさすがに二度寝できなそうなので

うとうとしておりました

しばらくして夫が寝室に戻ってきて

「まけちゃったよ~」

そうですか

あとでニュースを見たら

本当~に残念な負け方なのね

もう一試合あれば次は見ようかなと思っていたので

あら、なんか気が抜けたなあ

うとうとしてないで起きてみればよかったな

今日は寝不足の人がたくさんいそうですね

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1階のエアコンが壊れる

二世帯住宅の我が家

エアコンは各部屋についていて全部で8台

数年前に2階のエアコンが不調で交換しました

我が家のエアコンはマルチタイプなので

故障の原因である室外機が壊れたために

つながっているエアコンも全部変えないといけない、ということになって

実際に調子の悪かったのは2台だったのですが

ボーナスをはたいて5台を更新

今回は1階のエアコン3台が不調

1階は大正生まれの義父ともうすぐ90歳になる義母が暮らしています

高齢者なので暑さをあまり感じなくなっているようですが

梅雨明け後の猛暑

熱中症が心配です

昨日、さっそく見積もりに来てもらいました

3台交換となるとまたまたいいお値段になりますが

家を建ててから20年も使っているエアコン

義父母の健康管理のために欠かせません

とりあえずすぐに交換してくれることになって一安心。

早く新しいエアコンが来てくれるといいのですが。。。

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夫に感謝

昨日は仕事

早く起きて掃除洗濯朝ごはん

という忙しいときに排水溝トラブル

何とか夫に直してもらったものの

大量の洗濯物が・・・

いまどきの共働きは

何も言わなくたって夫がやってくれるのかもしれませんが

我が家には「家事メン」なんていうことばはありません

ということで昨日は改めて洗濯機のメニューと

洗剤の入れ方(???)を教えて

「あとはお願いします」

と出かけました

くたくたに疲れて帰り道

ベッドカバーを直したり、

リビングのマットやいすカバーをかけたり

いろいろ大変だなあと思っていたら

びっくりポン

(洗濯物を畳むの意外)夫がやってくれました

「ありがとう~~~」

いつもの4倍くらい感謝の気持ちを込めました

定年になってワタシが働き続けている間は

夫にも家事に参加してもらいたいところです

洗濯ひとつ、すご~く大変なんだよ~

と、少しは感じていただけたかしら

パパの定年後も料理はワタシが引き受けるから

掃除洗濯はお願いしたい

と、ひそかに願っているワタシです

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