就職の在り方が変わる？？

就職協定がなくなるかもしれない？？

という記事が各紙に載っておりました

経団連の会長が

2021年からこの協定を撤廃してもいいのでは

と発言したとのことで

大学側、中小企業、異論がたくさん出ております

通年で就職できるようになると

学生では入学早々就活が始まって学業に支障が出るとか

中小企業ではますます人手不足になるとか。。。

一括採用がなくなると

どんな影響が波及するのかわかりませんが

就職の在り方が変わることは間違いないようです

最近の働き方や雇用システムはどんどん変わっています

いよいよ就職の在り方も

相当柔軟なものになるのでしょうか

メリットもあるのでしょうけれど最初は混乱しそうです

Yuの卒業時は今まで通りだと思われますが

すでに転職が当たり前となりつつ時代

終身雇用はだいぶ崩れています

これから成人になるような子供たちは

将来「働く」ことについての考え方を

変えなければならなくなるかもしれませんね