女性上司と男性部下

4月は異動の季節

我が社では今年は女性幹部がたくさん生まれそうである

男性陣の中には

割を食った。。。なんて思う人がいるとかいないとか・・

女性はこれまで頑張りたくても

同じレベルの能力ならまずは男性を幹部にする

というケースが多かったのではないでしょうか

プライドの高い男性たちは

上司に女性がいることに対して

戸惑ったりする人も多いのかもしれません

ワタシにも男性部下がいます

年上の男性部下がいたことも何度もあります

初めて男性部下ができたのは今から20年くらい前だったかな

自分より知識も経験も上の部下ができると

それはやっぱり大変ですよね

部下以上の経験は身につきませんが

知識は勉強してなんとかなることもあります

今でもそうですが

上司としては部下の報告してくる情報だけでは判断できないことが多々あります。

自分でアンテナを伸ばして

日々社会情勢を勉強し

業務はもちろん業務以外のところでもいろいろなことが連動しておりますので

総合的な判断ができるようにしておかなければなりません

なんて偉そうに言っておりますが

まだまだのワタシです

上司にアドバイスを受け、部下からも助言をもらい

日々仕事をこなしております

仕事をする上で男性も女性も関係ありません

最近は女性上司と男性部下

というのも珍しくない時代です

自分自身が若い職員のモデルになれるよう

引き続き精進していきたいと思います